Per la salut mental a la feina:
Parlem-ne.
Treballem-ho.
Hi guanyem tots.

Vols més informació?

Millora la teva empresa amb
solucions pràctiques i accesibles

Envia'ns aquest formulari i contactarem amb tu per millorar el teu entorn laboral

Director/a

Manager

RRHH

Prevenció

Treballador/a

He llegit i estic d'acord amb la Política de Protecció de dades

El que és bo per als treballadors,
és millor per a l'empresa

Deixar enrere el tabú i instaurar una nova cultura a l'empresa, on la salut mental i física tenen el mateix valor, no només beneficia els treballadors, també el compte de resultats de les empreses.

Reducció de l'absentisme i presentisme
Augment de la productivitat
Millora del clima laboral
Millora en la captació i retenció del talent
Incidència positiva en el compte de resultats
Canvi de cultura a l'empresa

A L'EMPRESA, PARLEM:

La Catalina Guevara (Allianz) i el David Sancha (Seat Cupra) conversen sobre com implicar l’empresa en la superació de l’estigma a l’entorn laboral.

“Les empreses han de tractar la salut mental com un tema estratègic i parlar-ho.”

Els activistes d’Obertament i els seus companys de feina parlen amb l’Albert Om sobre la seva experiència.

Dunia i Damian

“Em sentia molt culpable d’agafar la baixa.”

Àngel i Manel

“Un bon líder és el que aconsegueix que la seva gent sigui feliç a la feina.”

SOLUCIONS PRÀCTIQUES I ACCESSIBLES:

El nostre objectiu principal és ajudar, a través de formació, eines, recursos, consells i bones pràctiques, a facilitar un canvi perquè a l’entorn laboral es comenci a parlar sobre Salut Mental. Això vol dir canviar l’enfocament sobre la Salut Mental d’un problema individual a una visió organitzativa.